Se dio a conocer el Decreto que reconoce el pago del horario atípico para trabajadores de Hospitales

La Comisión Directiva de UPCN Entre Ríos informa que mediante el Decreto 478/11 el gobierno provincial hizo efectivo el acuerdo alcanzado en la última conciliación obligatoria mediante el reconocimiento de una retribución especial por horario atípico para los trabajadores del escalafón general que se desempeñan en hospitales en áreas de prestación                      permanente de servicio crítico. 

De este modo a través de esta normativa se ratifican las declaraciones que oportunamente formulara la Secretaria de Igualdad de Oportunidades y Trato de UPCN, Teresa Figueroa en distintos medios del Departamento Nogoyá referidas a las modificaciones en las remuneraciones de trabajadores del sector salud.

Quedó establecido claramente en el mencionado Decreto el resultado de lo acordado en la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo entre autoridades de Salud y UPCN, por lo cual empleados del escalafón general que se desempeñen en centros asistenciales de la provincia perciben a partir del 1º de enero de 2012 el adicional por horario rotativo conforme las condiciones fijadas en la normativa:

Régimen de trabajo Rotación Adicional
365 días del año matut./vesp./nocturno 60 % del sueldo básico de la categoría 7 (Esc. Gral.)
365 días del año matutino/vespertino 45 % del sueldo básico de la categoría 7 (Esc. Gral.)
lunes a viernes matut./vesp./nocturno 40 % del sueldo básico de la categoría 7 (Esc. Gral.)
lunes a viernes matutino/vespertino 25 % del sueldo básico de la categoría 7 (Esc. Gral.)
Asimismo, se informa que UPCN ha sido convocado por el Ministro de Salud, Hugo Cettour para el día lunes 30 a las 11 hs. a la reunión de la Comisión para avanzar sobre las orgánicas de hospitales y centros de salud.

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