UPCN avanzó con el gobierno en recategorizaciones

UPCN y representantes del Gobierno se reunieron esta mañana por el Instructivo para las recategorizaciones en la Administración Pública. Desde el Gobierno presentaron un borrador conteniendo varias respuestas en referencia a la contrapropuesta presentada por el Sindicato en el anterior encuentro.

Entre los avances a destacar se encuentran:

  • la consideración de que “cuando un agente sea susceptible de ser encuadrado en más de un ítem, se le otorgará la categoría que resulte más beneficiosa”;
  • La diferenciación del personal administrativo que antes estaba junto con el agrupamiento de personal de servicios.
  • Se contempló a los profesionales del Escalafón General que cumplen funciones en las áreas de Salud Mental.
  • Incluye un nuevo ítem de “estudiantes avanzados”, que beneficiará a los compañeros que tengan más del 60% de la carrera universitaria aprobada.
  • “Se acumularán las antigüedades correspondientes a las Jefaturas de División y de Departamento o equivalentes cuando se hayan ejercido en forma contínua”.

A su vez, atendiendo el reclamos de la Unión, el Gobierno asumió el compromiso de garantizar una instancia de discusión para los regímenes especiales y circunstancias particulares como, por ejemplo, el caso del IProDi.

“Insistiremos en el reconocimiento para los trabajadores que ya cumplieron 30 años de antigüedad. Lo consideramos un punto fundamental dentro del contexto socioeconómico en el que estamos viviendo, teniendo en cuenta la situación de la Caja de Jubilaciones de la Provincia”, declararon desde el Gremio. Cabe mencionar que en días pasados el titular de la Caja, Daniel Elías, resaltó la posibilidad de “prolongar la vida laboral” y “pensar en alternativas para brindar la posibilidad de que los trabajadores continúen con su carrera”.

Desde UPCN afirmaron que: “todavía hay discusiones pendientes. Sin embargo, esperamos lograr en la próxima reunión un entendimiento con el Gobierno que permita la rápida aprobación del instructivo”. La recategorización impactará alrededor de 10.000 trabajadores.

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